Select Language
Dicari 120
Empowered
Education Management
untuk menjadi sekolah pilihan yang berbagi pengalaman di Puncak Temu Pendidik Nusantara XI
Sabtu, 2 November 2024, Pos Bloc Jakarta
Yuk selesaikan misi berikut! Dan kumpulkan poinnya
Pilih & klik misi di bawah ini
Tiap minggu akan muncul misi baru.
Masing-masing misi bisa dikerjakan kapanpun sebelum tanggal 31 Agustus 2024
Kerjakan sebanyak-banyaknya, agar Anda masuk ke Papan Poin
Pak Satria adalah seorang pegiat pendidikan yang terpercaya. Bila berbicara, nadanya berwibawa. Ia bisa bergaul dengan banyak kalangan. Pada suatu hari, seorang tokoh masyarakat yang sudah senior meminta bantuan Pak Satria untuk memimpin yayasan pendidikan yang mengelola sebuah sekolah menengah. Sekolah menengah tersebut sudah lama tidak terurus karena pengurus yayasan yang sudah melewati masa pensiun. Sarana pra sarana sekolah relatif terbatas, bahkan ruang kelas pun kondisinya cukup memprihatinkan. Gaji guru sudah lama tidak mengalami kenaikan. Kepala sekolahnya sibuk mengajar di sekolah lain demi mendapatkan tambahan. Yayasan pendidikan memberikan dukungan anggaran tapi jumlahnya tidak banyak.
Pak Satria pada dasarnya terpanggil untuk melakukan perubahan sekolah menengah tersebut. Tapi semakin tahu kondisi sekolahnya, semakin terkikis semangatnya. Ia mengajak diskusi, Pak Budi, sahabat dekatnya, untuk membicarakan tantangan yang dihadapinya dan siapa tahu mendapatkan ide untuk menyelesaikannya. Meski dapat banyak ide, Pak Satria tetap bingung mulai dari mana untuk melakukan perubahan.
Apakah Anda pernah menyelesaikan tantangan yang dihadapi oleh Pak Satria?
Bila YA, yuk bantu Pak Satria, tulislah curhatan hati Anda berdasarkan pengalaman Anda, klik 👉 di sini
Bila TIDAK, apakah Anda ingin mencari solusi tantangan Pak Satria? Pelajari. Pelajari Panduan Rencana Aksi, klik 👉 di sini
Bu Retno adalah kepala sekolah yang sudah berpengalaman. Penampilannya meyakinkan, dengan nada bicara yang tidak kalah meyakinkan. Bila mengambil keputusan, ia melakukan analisis yang menyeluruh. Tidak heran banyak keputusannya yang diikuti oleh orang yang dipimpinnya. Suatu hari, ia dipanggil ketua yayasan dan diminta menjadi manajer pendidikan yang mengelola 3 sekolah di bawah yayasan tersebut.
Meski sering memimpin sekolah, tapi tugas baru ini mempunyai tantangan yang berbeda. Ketiga sekolah tersebut selama ini dikelola oleh kepala sekolah masing-masing. Meski satu yayasan, tapi ternyata berbagai aturan dan ketentuannya berbeda. Segmen masyarakat yang bersekolah di ketiga sekolah itu pun berbeda. Bu Retno ingin mengajak ketiga sekolah tersebut untuk berjalan bersama untuk saling memperkuat identitas dan posisi tawar di mata masyarakat.
Apakah Anda sebagai manajemen sekolah/institusi mempunyai pengalaman terkait tantangan mengelola beberapa sekolah?
Bila YA, yuk bantu Bu Retno, tulislah curhatan hati Anda berdasarkan pengalaman Anda, klik 👉 di sini
Bila TIDAK, apakah Anda ingin mencari solusi tantangan Bu Retno? Pelajari. Pelajari Panduan Rencana Aksi, klik 👉 di sini
Pak Harun adalah kepala sekolah di sebuah sekolah di daerah terpencil. Sekolahnya sedang menghadapi tantangan besar. Jumlah siswa yang terus menurun membuat sekolah berada di ambang penutupan. Banyak orang tua menarik anak-anak mereka dari sekolah karena merasa pendidikan di sekolah tersebut tidak memberikan dampak positif bagi masa depan anak-anak. Mereka lebih memilih anak-anak bekerja membantu keluarga daripada melanjutkan pendidikan yang dianggap tidak bermanfaat.
Apakah Anda sebagai manajemen sekolah/institusi mempunyai tantangan seperti Pak Harun?
Bila YA, yuk bantu :Pak Harun, tulislah curhatan hati Anda berdasarkan pengalaman Anda, klik 👉 di sini
Bila TIDAK, apakah Anda ingin mencari solusi tantangan Pak Harun? Pelajari. Pelajari Panduan Rencana Aksi, klik 👉 di sini
Ajak & tantang rekan guru!
Sebarkan!
klik tombol di bawah ini
Pertanyaan yang sering diajukan/FAQ
Masing-masing challenge bisa dikerjakan lebih dari satu kali dengan jawaban yang berbeda-beda
Untuk mengerjakan Misi Belajar, Anda tidak harus memiliki kondisi yang sama persis dengan masalah yang diangkat dalam soal misi. Selama substansi masalah/tantangannya serupa (ada kesamaan kata kunci) dan pengalaman Anda relevan substansi masalahnya, Anda bisa mengerjakan Misi Belajar.
Jawaban yang Anda tulis adalah menceritakan pengalaman nyata yang pernah Anda alami ketika menghadapi masalah serupa, bukan seperti memberi saran yang normatif dan abstrak.
Cari soal Misi Belajar yang paling mendekati. Misalnya, pengalaman Anda tentang Disiplin Positif, tetapi Anda tidak menemukan soal spesifik tentang tema tersebut, Anda bisa mengambil misi tentang Manajemen Kelas. Perlu menjadi catatan, soal Misi Belajar umumnya dibuat lebih general sehingga dapat mencakup berbagai pengalaman dan situasi yang dialami guru.
Anda bisa menggunakan bantuan Panduan Rencana Aksi jika pengalaman belum sesuai misi.
Untuk keperluan sebagai pembicara TPN XI, panitia TPN akan melaporkan data misi yang lolos kepada panitia daerah. Jadi, panitia daerah akan menghubungi penulis misi yang lolos, apakah bersedia menjadi pembicara di TPN XI daerah atau tidak. Untuk keperluan publikasi di Surat Kabar Guru Belajar, tim redaksi akan mengirim undangan ke penulis misi yang lolos untuk menulis cerita lebih lengkap sesuai ketentuan redaksi. Namun, ke depan tim kami akan memberikan keterangan LOLOS atau TIDAK pada website Misi Belajar.
1. Lakukan registrasi di portal tpn.gurubelajar.org
2. Klik Misi (maka akan tertampil beragam pilihan misi).
3. Pilih misi yang sesuai atau relevan dengan tantangan yang pernah Anda alami.
4. Ceritakan pengalaman Anda maksimal 200 kata.
5. Jika cerita Anda pernah dipublikasikan di media tertentu, Anda juga bisa menyertakan tautan publikasinya.
Ketika Anda mengerjakan Misi Belajar, Anda berkesempatan untuk menjadi narasumber di Temu Pendidik Nusantara, baik di salah satu dari 50 Daerah pada Juni-Juli dan atau di Puncak pada 2-3 November 2024 di Jakarta.
Selain itu, Anda juga berkesempatan diundang untuk menulis di Surat Kabar Guru Belajar. Tim kurator akan menghubungi Anda untuk menulis cerita yang lebih utuh.
Jika praktik baik Anda dapat memberi solusi bagi banyak orang, Anda juga berkesempatan untuk berbagi praktik baik di banyak forum-forum pendidikan, mengembangkan karier, dan memperluas dampak bagi komunitas pendidik yang lebih luas.
Boleh, apabila Anda pernah mengalami situasi tersebut berkali-kali dan mengatasinya dengan cara berbeda, Anda dapat mengirim tulisan secara terpisah untuk masing-masing cara yang sudah dilakukan.
Papan poin menampilkan 600 guru, 120 guru berkarier, 120 pemimpin pendidikan yang teraktif mengerjakan misi. Yuk, kerjakan lagi Misi Belajar, untuk mendapat kesempatan muncul di papan poin.